Habilidades soft del Liderazgo

” Las Habilidades Soft en el liderazgo, la clave que marca la diferencia.”

  • Comunicar para Liderar. Comunicar para Influir
  • La Gestión del Cambio. El cambio, la oportunidad esperada.

Cada Bloque trata de habilidades diferentes lo que permite al alumno ser selectivo con aquello en lo que quisiera profundizar, no en vano, en este caso es recomendable cursar ambos.

Itinerario Formativo Propuesto:

imagen5BLOQUE I (4 horas)

COMUNICAR PARA LIDERAR, COMUNICAR PARA INFLUIR

  • Meta comunicación
  • Mapa de influencia
  • Calibrar y Sintonizar
  • La Escucha Efectiva
  • Reglas para preguntar
  • Herramientas y dinámicas para ser Influyentes.

Al completar este bloque el alumno sabrá identificar sus áreas de mejora, participará en el desarrollo de sus habilidades Soft, como son la Empatía, la Escucha Activa, dar y recibir Feed Back, generar Confianza e Influir en la Comunicación, Reconocer las necesidades de los demás, utilizar la pregunta de manera efectiva, crear Rapport, etc

BLOQUE II (4 horas)

LA GESTION DEL CAMBIO. EL CAMBIO, LA OPORTUNIDAD ESPERADA

  • Competencias Olvidadas
  • Re-aprendizaje
  • El propósito, Creencias y Valores
  • Claves personales para la Gestión del Cambio

Al completar este bloque el alumno sabrá identificar y poner a su servicio todo su potencial y desarrollará habilidades que le permitirán Auto gestionarse a la hora de enfrentarse a un Cambio.

 

La formación propuesta es para grupos de 25 personas máximo

Los Bloques se pueden impartir:

  • En 2 días con clases de 2 horas de duración (4 horas)
  • En una clase de 4 horas de duración.
  • Juntar bloques en una jornada completa de mañana y tarde (sábado) 8 horas
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…tus palabras de la mañana…
" El verdadero camino hacia el éxito está en la Simbiosis entre Evolución e Involución, Desarrollo y Crecimiento Personal ” Ana Ferrera
…tus áreas de trabajo…
…MyCoachingWork lee…
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